华亭镇干部学社2025年“善治·汇知”履职能力提升培训月开班
为进一步加强干部教育管理，提升干事创业的能力素质，10月17日上午，华亭镇“亭·雁”干部学社2025年“善治·汇知”履职能力提升培训月开班。镇党委书记何蓉作动员讲话，镇党委副书记吴海燕主持。
此次干部培训月既是深化全镇党员干部“1357”教育培训体系建设的具体实践，更是主动应对新形势、破解新难题，全力锻造善治有为干部队伍的关键之举。何蓉要求，全镇干部要以“空杯心态”拥抱学习，在学深学透中推动认知迭代，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，有效增强工作的前瞻性、系统性和创造性，在学用结合中实现工作质效双提升；要以“满格状态”淬炼本领，在知行合一中提升能力修为，中层干部要更加注重统筹协调、带好团队，年轻干部、新入职干部要切实沉下心学好本领、练好内功，基层干部、治理骨干要真正做到能接地气、能解民忧；要以“自省常态”锤炼作风，在反观内省中砥砺党性心性，廉洁意识一刻不能放松，纪律规矩一刻不能逾越，党性修养一刻不能削弱；要以“奋进姿态”担当作为，在干好做成中实现人生价值，坚决不做“冰箱式”干部、“预制菜式”应付者，努力争做“种子式”干部、“现做现炒”实干家，做出让群众满意的“特色菜”“招牌菜”。
在镇党委委员韩燕妮主持的开班第一讲上，市委党校、上海行政学院领导科学教研部副教授、高级工程师申林作《提升领导本领，勇于担当时代重任》专题讲座。申教授全面阐述了新时代领导干部的能力要求和责任担当，系统梳理了习近平总书记对干部的指示要求，通过大量案例，为党员干部提供了工作“坐标系”、破解难题“方法论”，为干部履职能力提升带来了宝贵的经验启示。
本次干部培训月以精准化、实战化为导向，结合干部岗位实际与成长需求，采取“大班连训夯基础、小班精训补短板、现场实训强本领、案例研训促转化”的立体化培训模式，围绕政治能力、治理能力、业务能力、发展能力四个维度，着力推动党员干部锤炼统筹全局的智慧、磨砺攻坚克难的硬功、锻造服务群众的能力。 镇党、政、人大领导班子成员，机关事业单位正、副职干部及党支部书记、党校校长，村居“两委”班子成员，镇属公司党政正、副职干部，优秀年轻干部以及新进人员等200余人参加培训。
